Mange danskere arbejder hjemmefra – enten fuldtid, deltid eller nogle dage om ugen.
Men vidste du, at du som lønmodtager faktisk kan få fradrag for dit hjemmekontor i visse tilfælde?
Her forklarer jeg det på en enkel måde, så du hurtigt kan finde ud af, om det gælder dig.
Hvornår kan du få fradrag for hjemmekontor?
Du kan få fradrag, hvis dit hjemmekontor opfylder nogle ret strenge krav. Det handler nemlig ikke bare om, at du har arbejdet lidt hjemmefra – men at rummet faktisk bruges som et regulært kontor.
Disse betingelser skal som regel være opfyldt:
- Du arbejder hjemmefra regelmæssigt (ikke bare enkelte dage).
- Du har et særligt indrettet rum, som udelukkende bruges til arbejde (altså ikke stue, køkken eller soveværelse).
- Du får ikke stillet en arbejdsplads til rådighed på din arbejdsplads, som du kunne bruge i stedet.
- Der er tale om en reel arbejdsplads, ikke bare et hjørne af spisebordet.
Hvad kan du få fradrag for?
Hvis du opfylder kravene, kan du få fradrag for:
- En andel af husleje eller renteudgifter, hvis du ejer boligen.
- Varme, el og vand – igen en procentdel baseret på, hvor stor en del af boligen hjemmekontoret udgør.
- Inventar, hvis det er nødvendigt for dit arbejde – fx skrivebord, kontorstol, lampe m.m.
📌 Eksempel: Hvis hjemmekontoret fylder 10% af din bolig, og du betaler 100.000 kr. i renteudgifter om året, kan du måske få fradrag for 10.000 kr.
Sådan gør du i praksis
Du skriver fradraget ind i din årsopgørelse på skat.dk. Det skal gøres manuelt under rubrikken “Anden lønindkomst, fradrag mv.”
Du skal være klar til at kunne dokumentere:
- Hvor stort rummet er
- At det kun bruges til arbejde
- Hvilke udgifter du har haft
Det er en god idé at gemme billeder, plantegning og kvitteringer.
Hvornår kan du ikke få fradrag?
Der er mange, der tror, de kan få fradrag, bare fordi de har arbejdet hjemmefra under fx corona. Men SKAT er meget klare her:
Du får ikke fradrag, hvis:
- Du arbejder hjemmefra af egen fri vilje, selvom du kunne bruge din arbejdsplads.
- Du arbejder fra stuen, køkkenet eller soveværelset.
- Din arbejdsgiver betaler for udstyret, du bruger hjemme.
Er det besværet værd?
Det kommer an på. Hvis du har et reelt hjemmekontor og arbejder hjemme meget af tiden, kan fradraget være værd at gå efter.
Men hvis du bare har et skrivebord i hjørnet af soveværelset og arbejder hjemme et par gange om måneden, så er der desværre ikke noget at hente.
Kort opsummeret:
- Du kan få fradrag, hvis du har et dedikeret kontor derhjemme.
- Du får ikke fradrag for at arbejde i sofaen med laptop.
- Fradraget gælder kun, hvis du ikke har adgang til kontor på din arbejdsplads.
- Husk at gemme dokumentation og udfyld det i din årsopgørelse.